Temas generales
Condiciones de Seguridad y medidas preventivas en instalaciones
- Características de las instalaciones y medidas de carácter general
- Accesos y salidas
- Señalización de seguridad
- Orden y limpieza. Mantenimiento
- Riesgo eléctrico y medidas preventivas
- Riesgo de incendio en comercios y medidas preventivas
- Medidas de emergencia y evacuación
Condiciones ambientales
- Nivel de iluminación
- Condiciones termohigrométricas
- Ruido
Equipos de trabajo
- Definición. Conceptos básicos. Marcado CE y manual de instrucciones
- Equipos de trabajo más habituales utilizados en el puesto
- Uso correcto y medidas preventivas en el puesto de trabajo
Riesgos y medidas preventivas en el sector industria
Caidas a distinto nivel
- Instalar protecciones colectivas, sin restarle importancia a las protecciones individuales.
- Los desniveles huecos y aberturas con altura superior a 2 m se protegerán mediante barandillas de 90 cm, como mínimo.
- En las proximidades a zonas con riesgo de caída, el personal permanecerá enganchado con cinturón de seguridad a puntos fijos.
Atrapamientos
Los aprisionamientos suceden cuando una trabajador/a o parte de su cuerpo queda capturada por un objeto o en medio de ellos. Las consecuencias que se producen, son generalmente heridas, contusiones, pequeñas fracturas extremidades como pies y manos...
- Conocer a la perfección la maquina con la que se trabaja y particularmente el espacio necesario para maniobrar.
- Balizar la zona de trabajo cuando el espacio es reducido.
- Evalúar todas las actividades en las que se utilizan máquinas y herramientas con partes móviles, que pueden generar un atrapamiento.
Contacto térmico
Los principales riesgos laborales asociados con la temperatura,los podemos clasificar de la siguiente manera:
Por contacto directo de fuentes calientes o frías.
Por estrés térmico, debido a exposiciones continuadas de ambientes calurosos o fríos.
- Hacer caso siempre a la señalización existente en las diferentes instalaciones.
- Prestar exclusiva atención a tareas de manejo de preparados calientes o incandescentes, extremando las precauciones para evitar posibles salpicaduras y vertidos,al igual que haremos con el frío criogénico.
- Hacer uso de los EPI´s si fuesen necesarios para el desarrollo de los distintos trabajos (guantes, mandiles y protección facial entre otros).
Agentes biológicos
Los agentes biológicos con capacidad infecciosa pueden ser numerosos (bacterias, parásitos, toxinas, hongos o esporas, virus etc.)
Para que la infeccion se origine debe existir una vía de transmisión, que admita que el agente entre en contacto con el órgano o sistema dónde el agente en cuestión puede causar el daño.
- Organizar el trabajo de modo que se minimice el número de trabajadores en riesgo
- Adoptar medidas seguras de manipulación y transporte.
- Medios seguros de recogida, almacenamiento y evacuación de residuos y/o muestras.
- Adoptar las medidas de control y protección apropiadas.
Caidas a distintos nivel
Golpes contra objetos móviles e inmóviles. Cortes causados por objetos que posean aristas vivas, cortes en la manipulación de elementos propios de la realización de trabajos de mantenimiento, Pinchazos o cortes con elementos de las instalaciones industriales.
- Mantener libres de obstáculos las zonas de paso, señalizando las áreas de trabajo o de almacenamiento. Evitar el tendido de cables, mangueras y demás elementos de obstaculización en la zona de trabajo.
- Uso correcto y conservación de herramientas manuales.
- Los EPI´s no deberán molestar al trabajadro y disminuir su capacidad de realizar movimientos, impedir la visión o reducir la destreza del operario/a
Proyección de fragmentos o partículas
En los trabajos verticales, llevar a cabo determinadas tareas como,soldadura,chorreo de agua o arena o pintura, puede provocar el riesgo de proyección de partículas o fragmentos aumentando así el riesgo para la seguridad y salud del trabajador.
- Debemos leer y respetar las informaciones suministradas por el fabricante respecto del uso de materiales, maquinaría, equipos de protección, etc.
- Utilizaremos los EPI´s adecuados como: Gafas, guantes, casco, ropa de trabajo, protectores, etc.
- Realizar las labores de mantenimiento y conservación de equipos herramientas y máquinas.
- Debe formarse e informarse a los trabajadores en el manejo de los equipos, herramientas, maquinaria, etc.
Condiciones ambientales:
En la formación es necesario insistir en la condiciones ambientales del entorno físico.
Los 4 pilares básicos son
Condiciones termohigrométricas
Las condiciones climáticas de los lugares de trabajo deben ofrecer al trabajador sensación de bienestar.
Iluminación
La iluminación debe ser adecuada a la tarea que se realiza. Cuando no es así, se pueden originar molestias visuales y oculares, aumentar la fatiga y el estrés visual, se producen más errores y accidentes y también disminuye el rendimiento.
Lo mejor para estes casos sería que la iluminación fuese natural, la iluminación artificial se debería emplear para incrementar la visibilidad solamente en aquellos casos que fuese necesario.
Proporcionar una iluminación suficiente a los trabajadores de forma que puedan trabajar en todo momento de manera eficiente y confortable.
Ventilación
Se considera una parte integral del acondicionamiento del aire ambiental, para eliminar los contaminantes y aportar un aire respirable y una climatización de la condiciones de temperatura, hasta el estado de confortabilidad.
Encontraremos diversos tipos de equipos e instalaciones de ventilación:
- Ventilación forzada, en la que se emplean ventiladores y extractores de aire.
- Ventilación natural, donde se utilizan huecos, y corrientes de aire, prescindiendo estes de la electricidad.
Ruido
Es inevitable que en una fabrica se produzcan riudos residuales, debido a la maquinaria, vehículos, personal, etc....
- Ruido industrial, es aquel al que están expuestos los trabajadores de fábricas, obras, construcción o plantas de reciclaje. Este puede ocasionar una gran amenaza para la seguridad y la salud personal.
- El ruido en la industria,es el riesgo laboral más frecuente y sus efectos aparecen de manera gradual, haciendo que se perciba como algo inherente o característico al puesto de trabajo y del envejecimiento del trabajador.